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胡玉亭主持召開(kāi)科技創(chuàng)新專題會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2026年03月20日 09:39 來(lái)源:吉林日?qǐng)?bào) 編輯:王思博

  3月19日,省委副書(shū)記、省長(zhǎng)胡玉亭主持召開(kāi)科技創(chuàng)新專題會(huì)議。他強(qiáng)調(diào),要深化科技體制機(jī)制改革,強(qiáng)化有組織聚力攻堅(jiān)機(jī)制,聚焦培育構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)課題,聚集科技創(chuàng)新資源要素,優(yōu)化科研資金投向管理,強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,加快科技成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用,因地制宜培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)科教人文優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為吉林高質(zhì)量發(fā)展塑造新動(dòng)能。

  會(huì)議討論2026年全省聚力攻堅(jiān)專項(xiàng)方案、省級(jí)創(chuàng)業(yè)(風(fēng)險(xiǎn))投資基金投資方案、省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)行等有關(guān)情況,破解堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,部署下步重點(diǎn)工作。

  胡玉亭指出,科技創(chuàng)新有組織聚力攻堅(jiān)機(jī)制創(chuàng)設(shè)以來(lái),全省科技創(chuàng)新項(xiàng)目組織性、針對(duì)性有效提升,科創(chuàng)投資基金使用效益顯著改善,科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐更加有力。要在前期良好基礎(chǔ)上,全面總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,進(jìn)一步提升有組織聚力攻堅(jiān)的“含金量”,打破慣性思維、擺脫路徑依賴,在攻堅(jiān)“攻什么”、聚力“怎么聚”上下更大功夫,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,集中力量開(kāi)展突破性、原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新,為吉林全面振興提供有力科技支撐。

  胡玉亭強(qiáng)調(diào),要聚焦關(guān)鍵重點(diǎn),優(yōu)化投向管理。堅(jiān)持把國(guó)家使命、吉林所需作為主攻方向,聚焦現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、新材料、光電信息、智能經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確目標(biāo)定位,強(qiáng)化戰(zhàn)略布局,精準(zhǔn)凝煉科研課題,以超常規(guī)舉措、超常規(guī)力度,支持科研院所、重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展科技攻關(guān),努力形成更多能夠填補(bǔ)空白、塑造優(yōu)勢(shì)、打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)的科研成果。要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,樹(shù)牢產(chǎn)業(yè)化思維,打通“技術(shù)-樣品-商品-產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)化路徑,推動(dòng)科研成果及早實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,打破“先成果后轉(zhuǎn)化”的困局,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。要聚集資源要素,全面歸集科研資金,發(fā)揮好政府投資基金作用,撬動(dòng)更多社會(huì)投資,強(qiáng)化績(jī)效考核評(píng)價(jià),確保把科研投資的效果體現(xiàn)在就業(yè)、稅收、產(chǎn)業(yè)培育上,真正見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)結(jié)果、見(jiàn)成效。

  胡玉亭指出,省實(shí)驗(yàn)室是吉林省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求,進(jìn)一步優(yōu)化省實(shí)驗(yàn)室的攻關(guān)方向、研究課題,建立與科研成果掛鉤的經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效保障機(jī)制,引導(dǎo)省實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)戰(zhàn)略性任務(wù)、交付標(biāo)志性成果。要?jiǎng)?chuàng)新完善科技獎(jiǎng)勵(lì)、收入分配、成果賦權(quán)等激勵(lì)制度,讓科研人員從科技成果轉(zhuǎn)化中持續(xù)受益,不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力活力。